Küçük işletmelere iş güvenliği uzmanı şartı geldi!

1 Ocak 2025'ten itibaren sadece büyük işyerlerinin değil, ‘riskli’ sınıfta yer alan küçük işyerlerinin de iş güvenliği uzmanı, hekim ve yardımcı sağlık personeli çalıştırmak zorunda olduğunu kaydeden Güleçyüz, “ Yapmayana ilk tespitte 5 bin 390 lira ceza kesilecek.  Apartmanlardaki zorunluluk ise 1 Ocak 2016’da başlayacak. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ilk olarak 30 Haziran 2012’de Resmi Gazete’de yayımlandı. Ardından da işyerlerine 30 Aralık 2012’ye kadar süre tanındı. Kanuna göre tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre farklı tarihler var. Ancak risk değerlendirmesi yapılması, çalışan temsilcisi seçilmesi, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi, sağlık gözetimi gibi yükümlülükler şu an ‘tüm işyerleri için’ zaten yürürlükte. Çoğu işyeri hâlâ başta çalışan temsilcisi olmak üzere bu yükümlülükleri hayata geçirmemiş durumda” dedi.  
CİDDİ PARA CEZASI
1 Ocak 2025’ten itibaren pek çok işyerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli istihdam etme yükümlülüğünün devreye girdiğini vurgulayan Recep Güleçyüz, “Yeniyılın girmesiyle birlikte Çalışma Bakanlığı’nın denetimleri de artacak. Dolayısıyla yılın ilk günlerinde işyerleri ciddi para cezalarıyla karşılaşabilir” ifadelerini kullandı.  
KİMLERİ KAPSIYOR?
İş güvenliği zorunluğunun kapsadığı şirketlerden bazıları şu şekilde: Muhasebe, avukatlık büroları, danışmanlık hizmetleri, bilgisayar yazılım bilişim şirketleri, kreşler, anaokulları, ilkokullar ve özel eğitim merkezleri, üniversitelerin idari birimleri, kitapçılar, giyim mağazaları, teknoloji mağazaları, marketler, sanat ve kültür kurumları, tiyatro, kütüphane, müze çalışmaları, sanat galerileri, yemek hizmetleri, küçük cafeler ve restoranlar, banka ve finans kurumları, kuyumcular, küçük otel ve pansiyonlar, tatil evleri ve konuk evleri, kuaför ve güzellik merkezleri, kuru temizleme hizmetleri, eczaneler, poliklinikler…
UZMANI NASIL BULACAKSINIZ?
İşyerinizde bu alana ilişkin sertifikalı personel bulunuyorsa, onları görevlendirebilirsiniz. Bu nitelikte çalışanınız yoksa, yarı zamanlı hizmet sözleşmesi imzalayarak dışarıdan bu hizmetleri alabilirsiniz. Ya da tüm bu hizmetleri Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) olarak ifade edilen kuruluşlardan sağlayabilirsiniz.
DIŞARIDAN ALABİLİRSİNİZ!
İş güvenliği uzmanlarını kendi işyerinizde tam zamanlı istihdam etmek zorunda değilsiniz. Yani tek bir kişinin çalıştığı apartmanlarda bu kişi için bir iş güvenliği uzmanı, bir işyeri hekimi, bir yardımcı sağlık personeli çalıştırılmayacak. Bu kişilerden belirli süre hizmet alınacak.
UZMANINIZLA İYİ GEÇİNMEZSENİZ BİN 617 TL ÖDERSİNİZ!
İdari para cezası yalnızca iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinden hizmet almama durumunda uygulanmıyor. Uzmanlara araç-gereç-mekân sağlamamak bin 617 TL, mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek bin 78 TL ve hak ve yetkilerini kısıtlamak ise toplam bin 617 TL’lik idari para cezasına tabi. Bu doğrultuda işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusunda yükümlülüklerini yerine getirmesine destek olması gerekiyor.
YAPMAYANLARA CEZA!
İş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalıştırmamanın idari para cezası 5 bin 390 lira. Bir sonraki eksik giderilmemişse bu ceza yenileniyor. Aynı şekilde işyeri hekimi çalıştırmamanın cezası da her ay 5 bin 390 TL, yardımcı sağlık personeli istihdam etmemenin idari para cezası da her ay için 2 bin 695 TL olarak belirlenmiş durumda.
ELEKTRONİK ORTAMDA YAPMAYANA DA CEZA KAPIDA
İşyerleri İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün oluşturduğu İSG – KATİP sistemine girerek görevlendirme işlemini yapmak zorunda. Bu sisteme giren işveren, iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirmek istediği kişinin kimlik numarasını girecek. Kurum, hangi işyerlerinin gerekli görevlendirme yaptığını görebildiği gibi denetimleri de bu sistem üzerinden yapıyor.